Ministerio de Educación
a) Estudiar y proponer la recategorización, cierre, apertura y clasificación por zona de establecimientos educativos.
b) Implementar acciones que contribuyan a la optimización de los recursos humanos existentes a través del análisis y ordenamiento situacional de plan de la planta orgánica nominal y la planta orgánica funcional de los establecimientos educativos.
c) Llevar a cabo el análisis y definición de las plantas orgánicas funcionales de todas las instituciones educativas determinando las necesidades de cargos a cubrir.
d) Trabajar de manera conjunta con la Dirección Educación Obligatoria a los efectos de determinar la necesidad de creaciones y/o disminuciones de cargos en los establecimientos escolares.
e) Brindar asesoramiento en cuestiones de interpretación de la normativa, procedimientos administrativos y cualquier otra inquietud que presenten los miembros de Junta de Clasificación Docente inherentes a las tareas que realizan.
f) Asistir a los miembros de Junta de Clasificación Docente en relación al tratamiento de los recursos que oportunamente les sean presentados como consecuencia de las resoluciones adoptadas en el ejercicio de sus funciones.
g) Participar en la elaboración del presupuesto anual del Ministerio de Educación, fundamentalmente en la previsión de cargos docentes, no docentes, directivos y de supervisión.
